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Descrizione Corso

Il Registered Behaviour Technician ™ (RBT®) è un paraprofessionista che esercita sotto la stretta e continua supervisione di un BCBA o BCaBA. L’RBT è il principale responsabile dell’implementazione diretta dei servizi di analisi del comportamento. Gli RBT condividono lo stesso ruolo dei tecnici ABA; tuttavia, la credenziale RBT, è una credenziale professionale riconosciuta a livello nazionale che richiede una formazione più ampia.

Descrizioni Moduli

Modulo 1: Introduzione alla formazione RBT

  • Panoramica del corso RBT
  • La Behavior Analyst Certification Board®
  • Introduzione alle credenziali RBT
  • Task list
  • Codice etico RBT®

Modulo 2: Introduzione all’analisi comportamentale applicata

  • Introduzione all’analisi del comportamento applicato (ABA)
  • Introduzione all’autismo

Modulo 3: Il ruolo del RBT

  • Ruoli nell’ABA Service Delivery System
  • Integrità

Modulo 4: Concetti e principi 1

  • Comportamento e ambiente
  • Rinforzo

Modulo 5: Concetti e principi 2

  • Estinzione
  • Punizione
  • Antecedenti

Modulo 6: Misurazione

  • Raccolta dati
  • Misure di comportamento continue
  • Misure di comportamento discontinue
  • Grafici

Modulo 7: Utilizzo dei dati

  • Importanza della rappresentazione grafica
  • Note di sessione

Modulo 8: Condotta responsabile 1

  • Comunicazioni efficaci con i supervisori
  • Feedback
  • Altre comunicazioni importanti

Modulo 9: Condotta responsabile 2

  • Comunicare con gli stakeholder
  • Mantenere i confini professionali

Modulo 10: Comportamento verbale

  • Nozioni di base sul comportamento verbale
  • Ecoici
  • Mand
  • Tact
  • Intraverbali

Modulo 11: Rinforzo

  • Pairing
  • Assesment preferenziali
  • Fondare e utilizzare rinforzatori nuovi o condizionati
  • Programmi di rinforzo

Modulo 12: Acquisizione di abilità 1

  • Valutare il comportamento e training alla discriminazione
  • Prompt e prompt fading
  • Task analysis e concatenamento delle attività

Modulo 13: Acquisizione di abilità 2

  • Training per prove discrete
  • Training in ambiente naturale
  • Mantwenimento e generalizzazione
  • Il piano di acquisizione delle competenze

Modulo 14: Valutazione funzionale

  • Funzioni del comportamento
  • Assessment funzionale
  • Assessment descrittivo
  • Analisi funzionale

Modulo 15: Procedure di riduzione del comportamento

  • Rinforzo non contingente e arricchimento ambientale
  • Modificazione dell’attività
  • Utilizzo dell’estinzione
  • Rinforzo differenziale

Modulo 16: Piani di riduzione del comportamento

  • Piani comportamentali
  • Componenti di un piano di riduzione comportamentale

Modulo 17: Responsabilità verso gli assistiti

  • Responsabilità verso gli assistiti
  • Riservatezza
  • Documentazione, registrazioni e dati
  • Divulgazioni e altri regolamenti

Modulo 18: Responsabilità verso la professione

  • Responsabilità etica verso la professione
  • Dichiarazioni pubbliche
  • Proprietà intellettuale
I moduli devono essere sostenuti in maniera sequenziale. È possibile accedere ad un modulo solo dopo aver completato quello precedente e aver superato i relativi quiz. Al termine di ogni modulo è necessario sostenere un ‘Quiz A’, che può essere ripetuto più volte. Il ‘Quiz A’ è considerato superato con almeno l’80% di risposte corrette. In tal caso, sarà possibile passare al ‘Quiz B’, che verrà ritenuto superato con il 100% di risposte corrette. Una volta raggiunto il 100%, sarà possibile passare al modulo successivo. Al superamento dei 18 moduli, è necessario sostenere un Test finale. Tale Test sarà considerato superato con l’80% di risposte corrette. Al superamento del Test Finale, si riceverà il certificato di completamento.